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一分彩 “北京退休东谈主员产检也可报销”引热议 巨匠:不是忽悠退休东谈主员生孩子,而是保障其生孩子的权益

一分彩 “北京退休东谈主员产检也可报销”引热议 巨匠:不是忽悠退休东谈主员生孩子,而是保障其生孩子的权益

1月12日,北京市医保局会同市财政局相接印发《对于加强北京市产前查验用度保障等接洽问题的见告》(下称《见告》),自2026年1月1日起,全面提升万般医保参保东谈主员的产前查验用度保障水平,积极救济生养友好型社会确立,促进东谈主口高质料发展。其中提到,新增活泼奇迹、退休东谈主员和参保住户等三类东谈主员产前查验医疗用度报销,激发关注。随后,“北京退休东谈主员产检也可报销”登上微博热搜。

对此,都门医科大学国度医保商榷院原副商榷员仲崇昭示意,“退休”与“产检”两词关联在沿途,好多东谈主初看都感到奇怪,但事实上是三念念尔后行的成果。“不是轻重荒谬、喧宾夺主地忽悠退休东谈主员生孩子,而是如若退休东谈主员生孩子也应该得回保障。生孩子是东谈主生大事,莫得东谈主会为了报销产检用度去生孩子。那既然待遇策画上莫得这个黄雀伺蝉,(给退休东谈主员报销产检用度)就完善了平允平允。”

红星新闻记者梳剪发现,比年来,多地出现60岁及以上的超乐龄生养案例。仲崇昭示意,好多东谈主以为退休了就莫得生孩子的需要,但骨子上这是兴趣少数东谈主的需求,如若连退休东谈主员都考虑到了,讲明待遇策画的视角是广角,对最缝隙的东谈主都有护理到。

图据图虫创意

多地出现超乐龄生养案例

“计谋调度后,北京市生养保障参保女员工产前查验用度报销‘从有到优’,待遇水平权贵提升;北京市活泼奇迹东谈主员、退休东谈主员、住户医保参保东谈主员产前查验用度报销‘从无到有’,补皆保障短板。计谋协力松开产前查验用度包袱,加大生养保障救济,促进东谈主口高质料发展。”国度医疗保障局在官网中这么写谈。

红星新闻记者梳剪发现,比年来,多地出现超乐龄生养的案例。

2025年6月,巨鹿融媒体发布著作《60岁乐龄妊妇在巨鹿县病院告捷生产》,著作中写谈,来自邢台市任泽区的60岁乐龄妊妇黄女士在邢台市第九病院(巨鹿县病院)产科执行剖宫产手术顺利诞下又名男婴,她合手着该院产科医护东谈主员的手连连谈谢。

2025年11月,南京市妇幼保健院告捷为一位60岁的超乐龄产妇王女士执行剖宫产手术,又名2630g的健康男婴吉祥出生。相关话题冲上微博热搜,激发烧议。据深圳新闻网,这位母亲当作疤痕子宫患者,孕期还伴有子痫前期、心律失常等多重风险,她的勇气与对孩子的期盼令东谈主动容。几年前,王女士三十多岁的男儿不幸离世,她和同为60岁的丈夫接受扶植生殖后,来到南京市妇幼保健院建档。在病院多学科团队的全力护航下,这场“生命古迹”得以圆满。

南京市妇幼保健院官方公众号中,产科病区主任陈敏领导:超乐龄生养风险极高,需严慎对待,不淡薄盲目尝试。确有生养需求者,务必先作念全面医学评估,孕期全程遵医嘱监护,接受具备多学科急救智力的病院,一分彩app官方下载以最猛进程保障母婴安全。

1月13日,红星新闻记者致电南京市妇幼保健院但愿了解比年来超乐龄生养的临床情况,宣传部门使命主谈主员示意,临床大夫与此前对此问题的公开拓言魄力仍然是一致的。

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2025年12月,据羊城晚报报谈,吉林又名62岁女子晓示已怀二胎6个月,每天在外交平台更新产检正常、倒计时“卸货”,称“失去的男儿又回归了”。

红星新闻记者检索发布该女子怀胎情况的外交媒体账号发现,系62岁怀胎女子的妹妹在发布其孕期正常视频。妹妹在账号主页写谈:“姐姐的执着莫得东谈主会懂,也莫得东谈主会懂得失独的不幸……”

巨匠:这是一种全生命周期的东谈主文提神

《见告》明确,投入北京市生养保障的女员工发生的医保鸿沟内产前查验用度,由蓝本的最多报销3000元提升至3000元(含)以内报销100%,3000元以上报销30%,基金最多支付1万元。享受北京市员工医保待遇的退休东谈主员,发生的医保鸿沟内产前查验用度,由员工医保按照上述生养保障产前查验报销门径赐与支付。

1月13日,红星新闻记者屡次致电北京市医保局,但愿进一步了解退休东谈主员产检报销这一待遇策画的初志和配景,限度发稿时未得回陈述。

图据图虫创意

“表面上进行百分之百的全掩饰,无论你用不必,归正我(医保)掩饰了,这其实是极大的一种待遇平允,大概待遇策画念念路的极掀开脱。”仲崇明指出,退休东谈主员需要产检报销的情况在履行中可能很少,但不成摈斥这种自得。“失独家庭想要再生养孩子就不应该享受这个待遇吗?因公受伤、因病提早退休的退休东谈主员呢?这就在小切口上规避了一刀切问题。”

仲崇昭示意,这是有积极意思意思且实用的。积极意思意思发达为,昔时,好多待遇策画主体可以,但角落有污点,存在“一刀切”的情况,形成不屈衡不充分。其以为,“新增退休东谈主员产检报销”则是“反一刀切”的,响应了北京医保局在体系化地作出待遇策画。

除此以外,这种稳扎稳打亦然实用的,最初是对有产检报销需求的退休东谈主员而言实用。“不让退休东谈主员产检报销,反而是一种敌视。可以在计谋中恶浊掉大概缺乏处分退休东谈主员的产检报销情况,关联词计谋就需要这种一板三眼。难谈要有需求的东谈主去维权吗?明确退休东谈主员的产检报销省去了好多投诉、信访的发生。况且好多东谈主会在这个流程中就烧毁了维权。”仲崇昭示意。

另一重实用,则是可以让全国看到将来计谋的晨曦,这一待遇策画在框架上是对总共群体全包围的。仲崇明指出,在经济社会发展较为振奋的时间,更容易在待遇策画上作出有前瞻性的、开拓性的行径,这也响应了医保的一种自信,一些医保使命可以超前,从100分作念到120分。“有本事咱们的计谋需要多作念一些冗余,大概是实足。这是一种全生命周期的东谈主文提神。”

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“不是轻重荒谬、喧宾夺主地忽悠退休东谈主员生孩子,而是如若退休东谈主员生孩子也应该得回保障。生孩子是东谈主生大事,莫得东谈主会为了报销产检用度去生孩子。那既然待遇策画上莫得这个黄雀伺蝉,(给退休东谈主员报销产检用度)就完善了平允平允。”仲崇昭示意,这是一种四两拨千斤,医保用很少的钱完善了平允平允,也不会形成圆寂。

红星新闻记者 王辰元

剪辑 包程立 审核 任志江

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